고령자 고용 사업주, 최대 3년 간 1,080만원 지원받습니다!

 

 

안녕하세요 :)

 

 

 

 

 

오늘 알려드릴 소식은 바로

고령자 계속고용장려금, 최대 3년까지 받는다

에 대한 내용인데요.

 

 

고령자 계속고용장려금 지원

 

 

 

정년퇴직자 계속고용으로 최대 1,080만원 지원

 

‘24.1.1.부터 계속고용제도(재고용, 정년 연장․폐지)를 도입하여 근로자를 계속고용하는

중소․중견기업 사업주는 근로자 1명당 최대 3년 동안 1,080만원의 계속고용장려금을 지원받을 수 있습니다.

 

고용노동부는 ‘20년 제도 시행 이후 처음으로

지원기간을 2년에서 3년으로 연장한다고 밝혔는데요.

 

’23년 계속고용장려금은 2,649개소, 7,888명에게 지원되었고,

계속고용제도 유형은 재고용 77%, 정년연장 15.4%, 정년폐지 7.6%,

규모는 30인 미만 60.9%, 30~99인 31.8%, 100인 이상 7.3%, 업종은 제조업 54.5%, 사회복지서비스업 16.5%,

도․소매업 7.3% 등 고령자를 계속고용하고 싶어도 인건비 부담을 느끼는

제조업, 소규모 기업에 집중적으로 지원되었습니다.

 

 

 

″정년 퇴직 후 다른 일자리를 찾기 어려운데 회사에 재고용제도가 있어서 고용불안을 해소할 수 있고,

그동안 쌓아온 업무 전문성을 발휘할 수 있어 건강이 허락하는 한 계속해서 일하고 싶다″

(재고용제도 활용 근로자)

 

″화학공장 특성상 안전사고 우려가 큰데 숙련된 인력을 재고용하여 안전한 현장 운영과

신입사원 교육의 든든한 버팀목을 얻을 수 있었다″

(계속고용장려금 활용 기업)

 

 

 

이처럼 계속고용제도를 도입하면 근로자는 더 오래 일할 수 있고,

기업은 숙련 인력을 활용할 수 있어 노사 모두에게 도움이 되고 있습니다.

 

통합고용정책국장은 “저출생․고령화 사회에서 과거보다 교육수준과 숙련도가 높아진

고령층을 핵심인력으로 활용하고, 희망하는 만큼 노동시장에서

더 오래 일할 수 있도록 적극 지원하겠다.”라고 밝혔습니다.

 

 

---

 

 

고령자 계속고용장려금 개요

(목적)

계속고용제도를 도입하여 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도

주된 일자리에서 계속 고용한 사업주를 지원

 

 

(수행주체)

고용노동부(고용센터)

 

 

(지원 사업주)

① 정년을 1년 이상 운영,

② 취업규칙 또는 단체협약 등에 계속고용제도 도입(재고용, 정년 연장․폐지)

③ 60세 이상 피보험자 수가 전체 피보험자 수의 30% 이하,

④ 우선지원대상기업*, 중견기업, 사회적기업 사업주 등

 

* 고용보험법 시행령 제12조: 제조업(500명 이하), 광업․건설․운수․출판․영상․방송․통신․정보서비스․

사업시설관리․전문과학․기술서비스․보건․사회복지서비스업(300명 이하),

도․소매․숙박․음식점․금융․보험․예술․스포츠․여가서비스업(200명 이하), 기타(100명 이하)

 

 

(지원 근로자)

① 계속고용제도 시행일 이전부터 근로,

② 계속고용제도 시행일부터 5년 이내에 종전의 정년에 도달할 것,

③ 월 평균 보수 115만원 이상,

④ 해당 사업장에서 정년 도달일 직전의 피보험기간2년 이상 등

 

 

(지원 수준 및 기간)

계속 고용 근로자 1인당 분기별 90만원(月 30만원) 최대 3년간 지원

 

* 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 및 최대 30명 한도 지원(월평균 피보험자 수가 10명 미만인 기업은 3명)

 

 

(신청방법)

고용24(www.work24.go.kr) ➝ 기업 ➝ 기업지원금 ➝ 고용유지 ➝ 고령자 계속고용장려금 메뉴에서 신청

 

 

(지원체계)

계속고용제도 도입 (취업규칙·단체협약 명시)	➡	취업규칙 변경신고	➡	지원금 신청(분기 익월)	➡	검토 및 지급
사업주		사업주 ⇨ 지방노동관서		사업주 ⇨ 고용센터		고용센터

 

 

 

고령자 계속고용장려금 주요 통계

 

□ 계속고용제도 유형별 도입 현황

 

(단위: 개소, %, ‘23.12.31. 기준)

계	재고용	정년 연장	정년 폐지
2,681* (100)	2,064 (77.0)	414 (15.4)	203 (7.6)

* 1개 사업장에서 2개 제도 도입한 경우 산정 내역 포함

 

 

 

□ 지원 사업장 규모별 현황

 

(단위: 개소, %, ‘23.12.31. 기준)

계	10인 미만	10~29인	30~49인	50~99인	100~299인	300인 이상
2,649	625 (23.6)	987 (37.3)	456 (17.2)	388 (14.6)	149 (5.6)	44 (1.7)

 

 

 

□ 지원 사업장 업종별 현황

 

(단위: 개소, %, ‘23.12.31. 기준)

계	제조업	사회복지 서비스업	도‧소매업	운수 및 창고업	사업시설 관리서비스업	기타
2,649	1,444 (54.5)	414 (16.5)	196 (7.3)	170 (6.4)	120 (4.5)	305 (10.8)

 

 

 

 

---

 

 

 

이상으로 고령자 계속고용장려금에 대해 알아보았는데요.

 

 

출산율은 낮아지고, 고령화가 계속되는 사회에서 

 

 

정년이 연장되는 일은 좋은 일은 것 같습니다.

 

 

그러나 이로 인해 청년들의 고용률이 낮아지면 안될 것 같습니다.